Na een intensieve lobby vanuit de Branchevereniging BHV heeft het kabinet het belang van de doorgang van EHBO-, BHV- en veiligheidstrainingen onderkend voor beroep en bedrijf. In de versoepelingen op de coronaregeling worden deze met ingang van 03-03-2021 expliciet genoemd. Dit betekent dat wij onze

Gratis sneltest & antistofbepaling Covid voor werkgevers. Om de covidpandemie te bestrijden en om een veilige(re) werkomgeving te creëren voor werknemers, is het Ministerie van VWS een Open House Aanmeldprocedure gestart voor bedrijfsartsen en arbodiensten. Het doel hiervan is om bedrijfsartsen

Tijdens de toespraak d.d. 14 december 2020 is er vanuit de overheid een lockdown afgekondigd om de verdere verspreiding van het coronavirus zoveel mogelijk te voorkomen. De lockdown betekent concreet een aantal verscherpte maatregelen, die invloed hebben op de dienstverlening van Medprevent. Wij heb

Inmiddels maakt het coronavirus al een tijd onderdeel uit van onze hedendaagse maatschappij en veelal ook van de algemene bedrijfsvoering binnen organisaties. Nu er steeds verdere versoepelingen doorgevoerd mogen worden, blijft het belangrijk om goed te kijken naar (nieuwe) risico’s zoals veelvuld

Voor de basale reanimatie (BLS) geldt vanaf 22 juni 2020 dat het advies vanuit de Nederlandse Reanimatieraad (NRR) is deze weer uit te voeren volgens de normale richtlijn inclusief beademen, tenzij de centralist van de meldkamer ambulancezorg anders aangeeft. De centralist gebruikt de tijd die de fi

NIEUWSTE UPDATE – 07/05/20: Tijdens de persconferentie van 6 mei jl. is duidelijk geworden dat diverse maatregelen vanuit de overheid en het RIVM versoepeld zullen gaan worden. Dit betekent voor Medprevent dat we onze dienstverlening verder kunnen gaan opstarten. Op het gebied van RI&E en

Veilig en gezond thuiswerken: Werkend Nederland wordt geteisterd door het coronavirus (COVID -19) en krijgt vanuit de overheid het advies om zoveel als mogelijk vanuit huis te werken. Dit betekent dat u snel moet beslissen of thuiswerk mogelijk is en of de voorzieningen hiervoor beschikbaar zijn. Hi

Arbowet en handhaving ISZW Elke werkgever is op grond van arbeidsomstandighedenwetgeving verplicht binnen zijn organisatie een gedegen arbobeleid te voeren, gericht op het organiseren van een zo veilig en gezond mogelijk werkklimaat. Verplichtingen die daarbij horen op grond van de Arbowet zijn het

Het aantal bedrijven dat aan de belangrijke arboregels voldoet is veel lager dan het aantal bedrijven dat de regels niet naleeft. Wel is er in vergelijking met voorgaande jaren een lichte positieve ontwikkeling te zien. Een derde van de bedrijven heeft in 2018 een preventiemedewerker, bedrijfshulpve

Te veel mensen worden ziek door het werk en psychosociale arbeidsbelasting is hier de belangrijkste oorzaak van. In de afgelopen jaren is er vanuit de overheid intensieve aandacht geweest voor agendering, bewustwording en ondersteuning van werkgevers en werknemers rond dit thema. Het aantal werkgeve