PAGO – Dit is de wettelijke verplichting die iedere werkgever aan moet bieden aan werknemers. Het doel is om werkgerelateerde gezondheidsrisico’s vroegtijdig te signaleren en maatregelen te nemen.

PMO – Dit is een waardevolle uitbreiding op het PAGO. Het richt zich meer op de algemene gezondheid en leefstijl (vitaliteit, voeding, bewegen etc.).