Leefstijlbegeleiding vanuit de PAGO
In Nederland gaat het met de leefstijl niet echt de goede kant op. Er wordt te weinig bewogen, er is teveel overgewicht, er wordt nog steeds teveel gerookt, het alcoholgebruik neemt toe, de voeding is niet optimaal en de ontspanning en slaap zijn ook niet optimaal te noemen. Al deze zaken leiden tot een slechtere gezondheid en slechter herstel met als gevolg een afname van duurzame inzetbaarheid en een grote kans op verzuim. Als tijdens een PAGO blijkt dat de leefstijl niet optimaal is of dat er een verhoogd risico op hart- en vaatziekten aanwezig is dan krijgt de medewerkers de mogelijkheid om hier mee aan de slag te gaan om zijn of haar leefstijl te verbeteren. De bouwarts zal dan een leefstijltraject op starten voor de medewerker waar verder geen kosten aan verbonden zijn. Met het aanbieden van de PAGO biedt u uw medewerkers een uitstekende service om met persoonlijke leefstijlbegeleiding een verbetering van de gezondheid en duurzame inzetbaarheid te verkrijgen.
Gratis toegang tot spreekuur van een bedrijfs- of bouwarts.
Als één van uw medewerkers medische klachten of vragen heeft die betrekking hebben op het werk dan kunnen ze een afspraak maken bij onze bedrijfs- of bouwarts. We zullen dan samen met de medewerker zoeken naar een optimale oplossing van dit probleem met eventuele inzet van arbeidsdeskundigen, veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten, ergonomen, leefstijladviseurs of bedrijfsfysiotherapeuten. Deze service geldt niet voor medewerkers die al ziek thuis zitten en met verzuim zijn.
Hoge werkdruk en werkstress in de bouw. Ook binnen uw bedrijf!
Helaas hebben steeds meer medewerkers in de bouw last van stress en werkdruk. Veel uitvoerende, technische en administratieve krachten (UTA-werknemers) hebben hier mee te maken. Langdurig werken met hoge werkdruk en werkstress kan leiden tot overspannenheid en burnout. Dit kan grote en langdurige gevolgen geven qua ziekte, verzuim, gezondheid, duurzame inzetbaarheid en kwaliteit van leven. Binnen de PAGO en IPZ regeling wordt hier dan ook rekening mee gehouden en zijn er voorzieningen getroffen om medewerkers vroeg op te sporen en deze gratis gebruik te laten maken van de zogeheten UTA-werkdrukvoorziening. Deze wordt uitgevoerd door het CSR Centrum voor stress en burn-out coaching.
Bedrijfs- of werkplekonderzoek vanuit de IPZ-regeling
Als uit meerdere PAGO’s of het spreekuur van de bouwarts blijkt dat het zinnig kan zijn om processen binnen uw bedrijf of op de werkplaats te optimaliseren dan kan Medprevent deze samen met u uitvoeren. Het kan dan gaan over de fysieke of mentale belasting of hoe er beter omgegaan kan worden met gevaarlijke stoffen of aan andere blootstelling aan stof of geluid. Eigenlijk doen we dan een mini RI&E specifiek voor uw situatie. Medprevent heeft hiervoor ruime expertise met arbeidsdeskundigen, veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten, ergonomen en bedrijfsfysiotherapeuten. Ook vallen deze activiteiten, als uw medewerkers vallen onder de CAO bouw & infra, onder de kosteloze IPZ regeling.
Medprevent kan u verder volledig ontzorgen met onze complete arbodienstverlening.
Medprevent is een totaalaanbieder op het gebied van arbodienstverlening. Wij ondersteunen ondernemingen en werknemers bij het realiseren en in stand houden van een gezonde en veilige werkomgeving. Begeleiding rondom ziekteverzuim is voor ons als arbodienst een belangrijke taak. Ook biedt Medprevent BHV, veiligheidstrainingen, risico inventarisatie en evaluaties (RI&E’s) aan. Functiegerichte (beroeps)keuringen en Preventieve medische onderzoeken zijn ook onderdeel van onze arbodienstverlening.