- Het ontwerpen en uitvoeren van HR-strategieën en -beleid.
- Het opstellen en bewaken van beleid en procedures op het gebied van HR.
- Het uitvoeren van werving- en selectieprocedures.
- Het zorgdragen voor een goed verloop van de on- en offboarding van medewerkers.
- Het beheer van arbeidsrelaties.
- Het verwerken van salarismutaties.
- Het ondersteunen van managers bij verzuimbegeleiding.
- Het organiseren van leuke activiteiten.
- Het beheer van HR-gerelateerde projecten.
- En nog veel meer!
HR-manager (m/v)
Word jij onze nieuwe HR-manager?
Heb je een passie voor HR en zorg je er graag voor dat alles goed is geregeld voor onze medewerkers? Neem jij bovendien een relevante achtergrond in HR met je mee? Wij zijn op zoek naar een bevlogen HR-manager!
Wij zoeken: een HR-manager
Als groeiende organisatie is er altijd iets te doen binnen de afdeling HR en wordt dit steeds belangrijker. Word jij enthousiast van een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheden en waar je dagelijks verantwoordelijk bent voor het menselijk kapitaal binnen onze organisatie? Dan is dit de juiste functie voor jou!
Je zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-initiatieven om de prestaties en betrokkenheid van onze medewerkers te verbeteren. Je zult je werkzaamheden voornamelijk verrichten vanuit ons hoofdkantoor in Lippenhuizen en valt onder directe verantwoordelijkheid van onze COO.
Mensen als drijvende kracht van onze organisatie
Wat ga je doen?
Waar ga je werken?
Arbodienst Medprevent is een gecertificeerde arbodienst in Lippenhuizen, met locaties door heel Nederland. Wij helpen organisaties bij veilig en gezond werken door middel van BHV-trainingen, medische keuringen, verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten. Daarnaast stellen we risico-inventarisaties & -evaluaties op, waarin we alle risico’s met betrekking tot veiligheid en gezondheid binnen een bepaalde organisatie opnemen.
Wie ben jij?
Je houdt overzicht in de drukte van de dag en verricht werkzaamheden die zorgen dat alles rondom personeelszaken goed loopt. Je neemt eigenaarschap over je werk en vindt het leuk om samen te werken. Hier herken jij jezelf in:
- Je beschikt minimaal over hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt een afgeronde opleiding op het terrein van HRM.
- Je hebt ervaring in een HR-gerelateerde managementfunctie.
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlandse taal.
- Je hebt kennis van arbeidswetgeving en -regelgeving.
- Je werkt zeer zorgvuldig, je kan goed schakelen tussen werkzaamheden en je bent oplossingsgericht.
- Je bent mensgericht en hebt een dienstverlenende houding.
- Je bent enthousiast, goedgehumeurd en kritisch.
- Je hebt affiniteit met en ervaring in het gebruik van geautomatiseerde systemen.
- Je kunt goed over weg met MS Office.
Wat biedt Arbodienst Medprevent?
Een mooie kans om binnen een arbodienstverlener je kennis en ervaring binnen HR management in te zetten. Kies je voor Arbodienst Medprevent, dan is dit wat je van ons kunt verwachten:
- Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met de intentie tot vast.
- Een marktconform salaris.
- Je gaat werken in een professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Je kunt rekenen op prima arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling.
- Veel leuke collega’s!
Heb je vragen?
Stel ze per e-mail via sollicitaties@medprevent.nl of neem via telefoonnummer 085-0441244 contact op.